3月31日至4月1日，南昌铁路局职工教育工作会议在南昌召开。铁道部劳卫司任广鑫处长，该局领导张建国、卢文星、钟生贵到会并讲话。

　　对如何抓好2007年的全局职教工作，该局党委副书记、纪委书记张建国指出，首先，要认清形 势，明确任务，切实增强抓好职工教育培训工作的责任感和紧迫感。即将到来的“4.18”铁路第六 次大面积提速调图，是加快推进建设模范铁路局进程的重要机遇，也是做大做强南昌局的一次重要 契机。其二，贯彻落实人才强局战略，切实履行好职教工作职责。要把以人为本的理念贯穿于职工 教育培训工作的始终；要以先进的机制促进职工树立终身学习的理念；要加强专兼职职教干部队伍 建设。

　　该局总工程师钟生贵在讲话中从6个方面对2006年全局职工教育工作进行总结。他指出，2007年全局职工教育工作的基本思路是：应对挑战，化解压力，排除困难，展示作为。钟生贵从9个方面部署今年的职工教育工作：一要突出重点，进一步健全全局职工教育培训网络；二要坚持标准，切实加强职教管理干部、专兼职教员队伍的建设；三要加强作风建设；四要因地制宜，全面建立“一体化”机制；五要创新机制，创新管理，创新技术；六要脚踏实地，全面贯彻落实全路职教工作座谈会精神；七要统筹安排，切实抓好各级各类培训；八要分层管理，强化完善发挥站段三级教育网络的建设和作用；九要扎实认真，夯实职工教育培训基础工作。

　　局工会主席卢文星宣读了《关于表彰2006年全局职工教育“先进单位”和“先进个人”的通报 》。福州电务段、上饶车务段、向塘机务段在会上介绍了经验。（南昌铁道报记者魏国华通讯员乐国旺）